Structure ESMS Hébergement, insertion et autres Code FINESS : 216

RHVS - Résidence Hôtelière à Vocation Sociale

La Résidence Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS) est une structure d'hébergement temporaire destinée aux personnes en difficulté face au logement, offrant un accompagnement social adapté.

1. Définition et missions

La Résidence Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS) est un établissement relevant des articles L.631-11, D.331-85 à D.331-95 et R.631-8-1 à R.631-26-1 du Code de la construction et de l'habitation (CCH). Elle propose un hébergement meublé temporaire à des personnes en situation de précarité ou en mobilité professionnelle.

Les missions principales d'une RHVS sont :

  • L'hébergement temporaire dans des logements autonomes meublés
  • L'accompagnement social individualisé vers le logement pérenne
  • La facilitation de l'insertion sociale et professionnelle
  • Le maintien du lien social et la prévention de l'isolement
  • L'orientation vers les dispositifs d'aide adaptés

Bon à savoir : Depuis le décret du 9 mai 2017, il existe deux catégories de RHVS : les "résidences mobilité" pour personnes en difficulté particulière, et les "résidences d'intérêt général" qui accueillent également personnes sans domicile et demandeurs d'asile.

2. Public accueilli

La RHVS accueille principalement des personnes en difficulté face au logement, avec une grande diversité de profils :

  • Travailleurs en mobilité professionnelle ou en formation
  • Personnes sortant de structures d'hébergement d'urgence
  • Jeunes en insertion professionnelle (16-30 ans)
  • Familles monoparentales en transition
  • Demandeurs d'asile et réfugiés statutaires
  • Personnes en rupture familiale

Critères d'admission

Les critères varient selon la catégorie de RHVS (mobilité ou intérêt général) :

Type RHVS Public prioritaire
Résidence mobilité Travailleurs, étudiants en formation, personnes en déplacement
Résidence intérêt général Personnes sans domicile, demandeurs d'asile, publics vulnérables (min. 30%)

La loi du 26 novembre 2025 permet aux RHVS "mobilité" de déroger à l'obligation de réserver au moins 30% des logements aux publics vulnérables dans certains territoires.

3. Financement et tarification

Poste Financeur
Redevance hébergement Résident (avec aides au logement possibles : APL, ALS)
Accompagnement social Département (aide sociale) ou Fonds Solidarité Logement
Construction/réhabilitation État (subventions), Action Logement

Les résidents peuvent bénéficier de l'Aide Personnalisée au Logement (APL) ou de l'Allocation de Logement Social (ALS) pour financer leur redevance mensuelle.

Les tarifs sont modulés selon les ressources, avec une redevance mensuelle généralement comprise entre 300€ et 600€ charges comprises pour un logement meublé T1 ou T1bis.

Nouveauté 2025 : La loi permet désormais la transformation temporaire (10 ans) de bâtiments en RHVS, avec possibilité de conversion ultérieure en logement social classique.

4. Documents obligatoires

Comme tout établissement d'hébergement social, la RHVS doit disposer des documents essentiels :

Documents spécifiques RHVS

  • Cahier des charges RHVS (décret du 9 mai 2017)
  • Diagnostic social partagé
  • Plan d'accompagnement individualisé
  • Conventions avec partenaires (Pôle Emploi, missions locales, CCAS)
  • Bilan annuel d'activité transmis aux financeurs

5. Cadre réglementaire

Textes fondateurs

Évolutions récentes 2025-2026

Les principales nouveautés réglementaires :

  • Possibilité de dérogation pour les RHVS mobilité sur le quota de 30% de publics vulnérables
  • Création des "résidences à vocation d'emploi" pour étudiants et travailleurs en formation
  • Régime dérogatoire de 10 ans permettant la transformation de bâtiments en RHVS puis en logement social
  • Assouplissement des conditions de transformation en logement classique

Durée du dispositif transitoire : Le régime dérogatoire est prévu jusqu'au 28 novembre 2035, offrant une flexibilité pour adapter l'offre d'hébergement aux besoins territoriaux.

6. Conventions collectives applicables

Selon le statut de l'organisme gestionnaire :

7. Cas d'usage IA en RHVS

L'intelligence artificielle offre de nombreuses opportunités pour améliorer l'accompagnement en RHVS, dans le cadre d'un usage responsable.

Accompagnement social

  • Aide à l'élaboration des diagnostics sociaux
  • Génération de plans d'accompagnement personnalisés
  • Détection précoce des situations de fragilité
  • Synthèse automatique des entretiens

Gestion et pilotage

  • Optimisation des attributions de logements
  • Tableaux de bord et indicateurs d'activité
  • Prévision des flux et des besoins
  • Analyse des parcours résidents

Insertion professionnelle

  • Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation
  • Matching offres d'emploi/profils résidents
  • Génération de supports de formation
  • Chatbot d'orientation vers les dispositifs d'aide

Administratif

  • Automatisation des contrats d'occupation
  • Génération de rapports d'activité
  • Aide à la constitution de dossiers APL/ALS
  • Veille réglementaire automatisée
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8. Structures liées

Structures similaires ou complémentaires

Parcours et orientation

Services complémentaires

FSL - Fonds de Solidarité Logement

Aides financières pour l'accès/maintien dans le logement

SIAO - Service Intégré d'Accueil et d'Orientation

Coordination de l'orientation vers l'hébergement

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