1. Définition et missions
Le Foyer d'Hébergement (FH) est un établissement médico-social relevant de l'article L.312-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF). Il assure l'hébergement et l'accompagnement social des adultes handicapés qui exercent une activité professionnelle pendant la journée.
Les missions principales d'un Foyer d'Hébergement sont :
- L'hébergement en chambre individuelle ou collective
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Le soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale
- L'animation de la vie collective (soirées, week-ends)
- L'accompagnement vers le logement autonome si possible
Bon à savoir : Le FH se distingue du Foyer de Vie par le fait que ses résidents travaillent en journée, généralement en ESAT. L'accompagnement se concentre donc sur les temps hors travail.
2. Public accueilli
Le Foyer d'Hébergement accueille des adultes handicapés travailleurs présentant :
- Une déficience intellectuelle légère à modérée
- Un handicap psychique stabilisé
- Un handicap moteur compatible avec une activité professionnelle
- Une capacité de travail en milieu protégé ou ordinaire
Critères d'admission
L'orientation en Foyer d'Hébergement est prononcée par la MDPH via la CDAPH.
Les critères principaux sont :
- Reconnaissance du statut de travailleur handicapé
- Orientation vers un ESAT ou emploi en milieu ordinaire
- Besoin d'un accompagnement social pour la vie quotidienne
- Impossibilité de vivre de façon totalement autonome
3. Financement et tarification
| Poste | Financeur |
|---|---|
| Hébergement et accompagnement social | Conseil Départemental (aide sociale) |
| Participation aux frais d'hébergement | Résident (sur ses ressources) |
Le financement s'effectue via un prix de journée fixé par le Président du Conseil Départemental.
Le résident contribue aux frais d'hébergement selon ses ressources (salaire ESAT + AAH), tout en conservant un minimum de ressources garanti (30% du SMIC minimum).
Participation du résident : La contribution est calculée sur la base des ressources du travailleur (rémunération ESAT + AAH différentielle), avec un reste à vivre minimum garanti.
4. Documents obligatoires
Comme tout ESMS, le Foyer d'Hébergement doit disposer des documents de la loi 2002-2 :
Projet d'établissement
Définit les objectifs et modalités d'accompagnement
Livret d'accueil
Remis à chaque personne accueillie
Contrat de séjour
Définit les conditions d'accueil et prestations
Règlement de fonctionnement
Droits et obligations des résidents
CVS
Conseil de la Vie Sociale
Projet personnalisé
Pour chaque résident
Documents spécifiques FH
- Convention avec l'ESAT de rattachement
- Protocole de coordination FH/ESAT
- CPOM - Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
5. Cadre réglementaire
Textes fondateurs
- Article L.312-1 du CASF - Définition des ESMS
- Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 - Rénovation de l'action sociale
- Loi 2005-102 du 11 février 2005 - Égalité des droits et des chances
Évaluation et qualité
Les Foyers d'Hébergement sont soumis au dispositif d'évaluation de la HAS avec le référentiel national qualité depuis 2022.
Référentiel HAS : Le référentiel d'évaluation comprend 157 critères dont 18 impératifs.
6. Conventions collectives applicables
Selon le statut de l'organisme gestionnaire :
CCN 66
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
CCN 51
Convention FEHAP - Établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif
FPT
Fonction Publique Territoriale (FH rattachés à un établissement public départemental)
7. Cas d'usage IA en Foyer d'Hébergement
L'intelligence artificielle offre de nombreuses opportunités pour améliorer l'accompagnement en Foyer d'Hébergement, dans le cadre d'un usage responsable.
Accompagnement quotidien
- Outils d'aide à l'autonomie (rappels, plannings)
- Applications de gestion du budget personnel
- Supports FALC pour les démarches administratives
- Suivi des objectifs du projet personnalisé
Pilotage et coordination
- Tableaux de bord automatisés
- Coordination FH/ESAT optimisée
- Analyse des indicateurs qualité
- Gestion des plannings d'accompagnement
Communication
- Génération de supports en FALC
- Aide à la rédaction des transmissions
- Communication familles facilitée
Administratif
- Aide à la rédaction du projet personnalisé
- Génération de rapports d'activité
- Préparation des évaluations HAS
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Application IA conçue par INTELIGIA pour faciliter les activités en établissement médico-social.
En savoir plus →Ces cas d'usage s'inscrivent dans la feuille de route IA de la CNSA pour la branche Autonomie.
8. Structures liées
Structures complémentaires
ESAT
Lieu de travail des résidents en journée
SAVS
Accompagnement vers le logement autonome
Structures similaires
Foyer de Vie
Pour adultes non travailleurs
FAP - Foyer d'Accueil Polyvalent
Accueil mixte (hébergement + vie)
FAM
Accueil médicalisé pour handicaps plus lourds
EANM
Nouvelle dénomination (FH inclus)
Parcours amont
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